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Faire sa carrière dans le Yield...

 
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Titi



Inscrit le: 07 Mai 2004
Messages: 1

MessagePosté le: Ven 07 Mai, 2004    Sujet du message: Faire sa carrière dans le Yield... Répondre en citant

Bonjour à tous,

J'aimerais savoir quelles sont les perspectives en termes de carrière et de salaire à l'embauche offertes par le Yield pour un débutant ayant une formation spécifique de niveau bac +5.

Merci d'avance,

Titi
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THB - RevDev



Inscrit le: 06 Sep 2003
Messages: 381
Localisation: Paris - France

MessagePosté le: Ven 07 Mai, 2004    Sujet du message: Carrière Yield ? Répondre en citant

Bonjour Titi,

Nous avons déja traité le sujet plusieurs fois sur ce forum et sur l'ancienne version. Mais vous ajoutez 1 point, qui est faire sa carrire dans le Yield. J'aurais tendance à dire que le Yield est un passage qui demande une expérience préalable dans l'environnement hôtelier (hébergement, cial, résa). Cela vous permet d'être beaucoup plus efficace et de manager les interactions en toute connaissance de cause.

Le Yield vous ouvre ensuite des portes pour continuer votre parcours hôtelier, avec sur ces bases une évolution peut être plus construite et efficace. Mais ce n'est qu'un point de vue personnel.

Après Bac + 5, spécifique dans l'hôtellerie ou le Yield, pourquoi pas, vous avez appris des choses, il s'agit maintenant de les mettre en pratique en vous adaptant à l'opérationnel. Diplôme ou pas vous êtes en concurrence avec tous ceux qui ont déja une expérience hôtelière et souhaitent évoluer vers ce poste.

Très honnètement, je ne pense pas que le diplôme soit un gage ni de succès ni d'efficacité pour ce type de poste et surtout pour débuter. Si vous trouvez chaussure à votre pied, je dirais que si vous débutez vous aurez un salaire de débutant, quel que soit le poste. En général, je recommande de commencer par autre chose, de capitaliser qq expériences qui vous garantissent une meilleure efficacité à vous et à votre employeur, et ensuite vous pouvez mieux vous vendre.

La question est : que pouvez vous apportez concrètement à votre employeur aujourd'hui et dans un processus évolutif. La plupart du temps, si il est prêt à tenter le pari, il basera votre rémunération sur sa perception, pas sur le poste ni sur le diplôme.

Je vous souhaite de très bonne recherches et perspectives pour votre carrière, dont le Yield à mon avis n'est qu'un des éléments.
_________________
Best regards

Thierry Blottin
Hotel Yield / Revenue Management
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